Hoe zorg je als werkgever voor een veilige werkomgeving? Kom op woensdag 27 november om 20.30 uur naar de Schouwburg Concertzaal Tilburg voor een gesprek over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.
Ongelijke behandeling, dubbelzinnige opmerkingen, beledigingen en zelfs bedreigingen: te vaak ervaren vrouwen geen veiligheid.
Ook op de werkvloer komt grensoverschrijdend gedrag veel voor. Zo hebben ruim vier op de tien Nederlanders (43 procent) zelf weleens seksueel grensoverschrijdend gedrag ervaren. Meer dan de helft heeft gehoord of gezien dat anderen het hebben meegemaakt. Maar dat het zoveel voorkomt, betekent niet dat het normaal is of erbij hoort. Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Toch zegt slechts de helft van de werkenden in Nederland dat er duidelijke afspraken over gewenst en ongewenst gedrag zijn gemaakt. Wat kun je als werkgever doen voor een veilige werkomgeving?
In het kader van de VN-campagne ‘Orange the World’ (16 dagen actie ter bestrijding van geweld tegen vrouwen en meisjes) bespreken Veerle Slegers (Feniks Emancipatie Expertise Centrum) en Annette Bouws (Soroptimistenclub Tilburg Schering en Inslag) het thema ‘veiligheid op de werkvloer’ met Petra Stok (HR manager), Reina Holtrop (vertrouwenspersoon), Charlotte van den Dungen en Judith Tersteeg (DT Advocaten) en directieleden van de Tilburgse Schouwburg en het ETZ.
Wat ís grensoverschrijdend gedrag? Hoe herken je het? Hoe maak je ongewenst gedrag bespreekbaar? Hoe kun je je uitspreken? Waar trekken we de grens?
Ter plekke stellen we een toolkit samen om grensoverschrijdend gedrag te bespreken en aan te pakken.
📅 woensdag 27 november, 20.30 – 22.00 uur
📍Jacques de Leeuwzaal, Schouwburg Concertzaal Tilburg
🎟️ Gratis toegang
Aanmelden via Schouwburg Concertzaal Tilburg